私達は、社内に働く全ての社員にとって働き易い環境を整備します。末永く安心して働くことができるように、フレキシブルな勤務体制を構築します。適切な労働環境の確保や社員の福利厚生の充実に努め、社員、その家族の生活の質を向上させます。

私達は、運送会社が安心して事業に集中できる環境を整えるため運送業界の働き方改革推進を支援して参ります。 運転手の労働時間の短縮や休日の確保の実現のため、周辺規則・規程の最適化、体制整備支援、巡回指導、労務管理支援等多様に関わって参ります。

私達は、地球環境の環境負荷低減に繋がる活動として、ゴミの分別からリサイクルへの配慮、社内での省エネへの活動に注力して参ります。 日々、社員への周知活動を行い、全社員一体で環境配慮に取組んで参ります。

私達は、地元人材の積極的な雇用に取組みます。 また、地域の文化、伝統、地域イベントへの支援など地域の発展に寄与する活動に取組んで参ります。

当社は、社員が永続的に安心して働けるよう、個人や家庭等の事情を最大限勘案した勤務形態を認めています。また、労働環境整備の一環として、健康経営優良法人の取り組みを進め、2024年は健康経営優良法人として認定されています。全社員での決起大会、食事会やボウリング大会などで社員交流を深めています。

各運送会社それぞれの事情を勘案し、一社一社丁寧に、現状分析を行いつつ、経営者の参謀として、ドライバーの指導役として、きめ細やかな指導をしています。定期的に指導を継続することで、運送会社の働き方改革対応やコンプライアンス対応も然ることながら、ドライバーが安心して働ける労働・運行環境の整備に取り組んでいます。