2024.02.28
株式会社山久陸運
#運輸サービス
目次
SDGs宣言
従業員の良好な就労環境と健康経営による顧客満足の最大化
顧客満足を高める為にはまず従業員満足を高めることすなわち従業員の就労環境を良好にすることが必要だと我々は考えます。そのために「運転者職場環境良好度認証制度」「安全性優良事業所（Gマーク）」「健康経営優良法人」の認証を取得しており、全ての従業員が健康で良好な労働環境下で就労できるように努め、顧客満足の最大化に貢献します。
多様な人材がいきいきと働ける職場環境の整備
当社は多様な人材がいきいきと働ける風通しの良い職場環境をつくり、手厚いOJTを通じて従業員のスキル向上を図って参ります。また資格取得支援を積極的に行い、自己研鑽に努める環境を醸成します。
モーダルシフトによる気候変動対策と 排気ガスの低減による地域社会への環境負荷の軽減
海運物流へのモーダルシフトの啓蒙活動をすることで気候変動対策に貢献します。また当社は地域社会の一員であるという認識をもち、低公害車やエコタイヤの導入、アイドリングストップの励行等により環境負荷の低減に貢献します。
PDFでSDGs宣言書を見る
株式会社山久陸運
平成7年に設立し、神戸と大阪を拠点に運送サービスを中心に行っております。
また、自社にて通関業も立ち上げており、神戸港、大阪港での貿易業務は一式で対応できることが強みです。
物価高騰、人員不足、働き方改革などで運送業会を取り巻く環境は日々厳しいものになっておりますが、弊社では勤怠管理、輸送管理のデジタル化や、コンサルタント起用による業務改善などを行っており、長く続けていける基盤を構築しております。
今後も神戸港、大阪港の発展の為、日々成長をし続けたいと考えております。
